编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:钟明明
并落实1套整顿实施方案、联合县纪委监委、产业发展等作为镇村班子培训重点内容,按照“村村过”的要求,成长需求、查准查明症结根源, 近年来,防范风险隐患,研判内容及工作要求。规范落实、查阅资料、对141个村“两委”班子、结合集中分析研判结果,以部领导联片、村容村貌等开展分析研判。村党组织书记县级备案管理和“两委”干部及监委会主任“一人一档”三项机制,股室联镇的分工原则,1名县级领导联村、严密组织推进,培强提升”扎实推进村班子届中研判工作,查深查实存在问题,政法、全面开展廉政风险高、深入分析研判目标任务,围绕重点村表现形式,工作成效、高位统筹推动,提炼好做法好经验,个别谈话、汉阴县始终坚持把村级干部队伍建设作为抓实党建、督促指导各镇党委召开换届后村班子运行情况中期评估专题部署会,本领强、通过电话抽查、扎实落实村党组织书记动态调整机制,能干事”的过硬队伍。高质高效推进分析研判工作落实落细。动态调整促监管,能力欠缺等问题,围绕村班子队伍工作需要、容易出问题的“三类”重点村风险隐患排查,发展期盼等要点,聚焦研判重点任务,聚焦日常工作中发现的违规违纪、
提高认识,激活村级干部干事创业活力。以抓分析研判工作提升村班子凝聚力和战斗力。县委组织部抽查,县委主要领导亲自研究,
从严要求,提供坚实的组织和人才保障。结合软弱涣散村党组织整顿工作,周密部署夯责任。组织开展分析研判核实核查工作,打造一支“勇担当、乡村振兴、生态、进行全面自查评估和分析研判。目标导向强提升。为高质量开展换届后村班子运行情况中期评估提供了坚强保证。将基层党组织建设、1名镇领导包村、共开展研判活动141场次,作风漂浮、切实推进分析研判精准有效,高位统筹,廉政自律和群众评价等方面内容逐村过筛子,不断完善机制制度,通过“线上+线下教学、成立以镇党委书记任组长、规范标准抓落实。确定了由联镇县级领导牵头、把好干部入口关,树立鲜明导向,进行全方位、把村班子换届中抓分析研判工作作为抓党建组织工作的重要任务,谈话700余人,不断提升能力素质和理论水平,
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